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招聘职位

一、客服经理
岗位职责描述:
    1.限女性,25岁以上,大专以上学历,物流管理类相关专业优先考虑。
    2.熟悉物流快递行业客服操作流程,有三年以上客服部门工作经验,二年以上同岗位工作经验。
    3.具备良好的理解沟通能力、执行和管理能力。
    4.责任心强能承担一定的压力。
任职资格描述:
    1.依据公司战略发展规划,合理制定客服部门工作计划,并督导部门按时、按质、按量完成合项工作。
    2.客服部门流程制订、优化和执行。
   3.客服部门员工工作指导,绩效考核的落实和考核指标的设定。
   4.每月、季、年工作总结的整理、分析和建议。
   5.实施并执行部门技能培训,提升团队的专业技能及团队协作能力。
二.电商仓储管理总监:
岗位职责描述:
    1.限男性,30-45岁,本科以上学历,物流管理类相关专业优先考虑。
    2.熟悉电子商务仓储WMS系统,具五洲在线系统管理系统实操经验者优先考虑。
    3.具有五年以上丰富的物流行业实践经验和较强的统筹规划和管理协调能力。
    4.具备良好的理解沟通能力、判断能力、逻辑推理能力和项目开拓、推动和谈判能力。
    5.责任心强,能承受一定的工作压力。
任职资格描述:
    1.负责全面规划和组建电商仓储平台物流体系。
    2.负责公司相关电商业务开拓、维护和管理。
    3.负责公司电商团队日常管理、培训工作和团队建设工作。
    4.负责监控电商仓储运作管理,响应速度、综合成本、仓储安全等方面全面,不断改进、提升、优化管理。
    5.负责分析相关电商仓储信息数据收集,分析并依据市场变化制订、调整公司年度电商仓储战略规划。
    6.上级领导交办的其它事项。
三.企划专员
岗位职责描述:
    1.负责公司品牌策划、推广和维护。
    2.负责公司对外活动主持、策划和新闻稿件的撰写。
    3.负责公司企业内刊编制。
任职资格描述:
    1.男女不限,35岁左右。
    2.新闻、汉语言文学等相关专业,本科以上学历。
    3.可以熟练使用Word/Excel/PPT等办电脑办公软Photoshop/Coreldraw等设计软件。
    4.有较强的学习能力和热情,沟通协调能力佳。
    5.较强的文字功底,写作能力佳。
    6.三年以上快递、物流同岗位工作经验者优先考虑。
 四.车线副队长
 岗位职责描述:
    1.负责车线运营监控、优化和管理。
    2.负责车线档案管理、车管文件、报告的拟定。
    3.负责运营质量检查、分析、改进建议及监督。
    4.部门领导交办的其它事项。
任职资格描述:
    1.限男性,物流管理等相关专业,中专以上学历。
    2.有物流快递行业5年以上工作经验,同岗位2年以上工作经验。
    3.熟练操作电脑办公软件,良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心。
    4.能吃苦耐劳,适应长期夜班工作。
五.客服专员
岗位职责描述:
    1.跟进、处理和解决客户需求,提供优质的服务。(查件、查询、投诉等)。
    2.处理加盟网点、中心的疑难问题等相关业务。
    3.记录客户投诉记录并与同事分享,降低客诉频率。
任职资格描述:
    1.男女不限,中专或高中以上学历,有快递、物流同行业工作经验者优先考虑。
    2.熟练操作电脑办公软件,打字速度快。
    3.较好的语言表达能力和沟通协调能力。
    4.普通话标准,理解能力强,思维清晰。
    5.良好的服务意识和责任心,工作积极主动,能承受较大的工作压力。
    6.优秀的应届毕业生亦可。 
六.结算专员/货款专员:
岗位职责描述:
    1.依据结算流程,准确、及时的出系统账单,货款账单。
    2.维护系统结算价格,分析结算有误原因,及时查找原因并上报。
    3.催收、催付往来账款、货款金额,以便公司应收、应付账款及时处理。
任职资格描述:
    1.男女不限,中专或高中以上学历,有快递、物流同行业工作经验者优先考虑。
    2.熟练操作电脑办公软件。
    3.有较强的学习能力和热情,沟通协调能力佳。
    4.有责任心,工作积极主动,能承受较大的工作压力。
    5.优秀的应届毕业生亦可。 
七.网微推广专员
岗位职责描述:
    1.负责网页推广,网页的修改,网页的更新,图片的处理。
    2.负责微信推广,微信的修改,微信的更新,文章的筛选。
    3.负责系统资料档案的建立和管理,负责内部会议记录,部门内部考核数据的记录。
任职资格描述:
    1.男女不限,大专及以上学历,计算机类专业,网页制作,美工。
    2.从事网页开发方面工作,美工类优先。
    3.具备网页推广技能,熟练使用美工类软件。
    4.有责任心,工作积极主动,能承受较大的工作压力。
  八.会计
  岗位职责描述:
     1.审核有关的原始凭证,并依据会计准则和制度编制记账凭证
        2.定期配合有关部门进行盘点,认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及总分类账
  3.配合会计主管编制“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表。
  4.根据国家税收法规和企业的相关规定,负责按月进行纳税申报,计算、统计税收,编制相关报表。
  5.随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况,及时报告会计主管。
  6.做好企业的财务分析,配合会计主管编写财务状况说明书,为企业制订经营政策提供依据。
  7.按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作,在移交档案部门时,认真编制移交清册,确保移交手续完整。
任职资格描述:
  1.具有中专及以上学历
  2.具有1年以上财务工作经验
  3.掌握财务、会计、和财务电算化等方面的专业知识
  4.熟悉国家会计准则及税法、经济法等经济法规,掌握计算机财务软件,了解企业内部业务、工作流程
  九、操作员
岗位职责描述:
    1.将货场物品依目的站不同分拔、分捡到货场相应的区域,并堆放整齐。
    2.依面单条码对货物进行扫描,数据储存。
任职资格描述:
    1.男女不限,男性优先,初中以上学历,身体健康。
    2.年龄18-45岁,能吃苦耐劳,品德良好,服从管理。
    3.能适应长期夜班工作。
上班时间:每天工作8小时左右(13:00-15:00,24:00-06:00)工作完成即可下班。
如有意向,可来电咨询:
联系电话: 0769-33503532
简历投递邮箱:stehr2014@163.com
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