要闻｜六项要求！董事长吕琨严格强调
7月4日下午，速腾快递在东莞虎门南栅转运中心三楼会议室召开了主管级及以上管理干部工作会议。公司董事长吕琨，财务管理中心副总经理游丛德、营运中心副总经理李强、董事总经理助理兼网络管理部西线片区总监刘有发，各部门相应职级的管理干部，还有各人力资源供应商负责人等均出席了会议。
▲董事长吕琨作重要工作安排
会上，董事长吕琨简要分析了今年以来内外部经济环境，结合行业发展态势，就公司上半年的经营情况进行简要说明，并对当前工作做出了六项重要的安排，强调务必严格落实到位。
▲董事长吕琨要求加强安全管理
一是全网必须加强安全管理。在常态化疫情防控形势中，各职能部门务必切实负责，按照属地政府防控要求，扎实细致做好工作，绝不可麻痹大意，绝不能抱有侥幸心理；要加强全员人身安全管理，尤其是在装卸快件的各个环节，标准化作业，人力资源供应商都要给员工购买保险，切不可疏忽；要加强公司运营安全管理，各职能部门、各网点都要极力避免各类风险事故的发生。
二是坚定深化服务理念。在错综复杂的内外部经济的变局中，确保公司稳健发展，每个岗位必须把服务做到极致，每个人对每一票快件都要认真负责对待，全力做好各环节工作，这是全网工作的重中之重。
在当前行业常规淡季，各网点竞争和发展客户不容易，我们更要做好服务工作，任何人都不能存有半点懈怠思想，务必高度重视；只有做好服务，网点才能留住和吸收客户，公司才能稳健发展，全员才有稳定的工作和收入。这个核心必须长期坚持。
公司经营“稳”字当头，发展稳步前进。各管理干部、各人力资源供应商，公司都一视同仁，大家要带好团队，调动一切积极性，做好本职工作，着力服务好网点需求；各岗位都要检讨工作不足，好好反思自身，要及时调整心态，不足尽快改善到位，所有工作要围绕和聚焦服务；各管理干部，要全面克服官僚思想和作风，深化服务理念，提高思想意识，坚决落实在工作之中。
▲董事长吕琨强调严打贪腐行为
三是坚决查处和打击贪污腐败行为。在公司网络内，绝不容许行贿受贿索贿、吃拿卡要、贪污腐败等各种不良行为的存在，任何人都不要低估公司铲除腐败行为的决心，任何人也不要滋生这样的坏想法；公司鼓励和支持全网同事，通过不同的渠道和方式，积极举报不良行为，让其无处藏身。大家都要廉洁自律，踏实做事，清白做人，营造风清气正的经营氛围。
各管理干部要清醒认识，公司不存在任何拉关系的事情，不要任何徇私舞弊行为；人人都要说实话，不说假话，不隐报瞒报，努力把自己的工作做好，这就是最铁、最硬的关系。在速腾网络内工作，就是速腾人，就是一家人，都有义务和责任为速腾快递的发展贡献力量。
▲工作会议现场
四是全网及各部门都要开源节流。针对当前内外部的经济环境，每个管理干部在工作岗位上，都要开动脑筋，多想办法，哪些地方能节省该节省，哪些地方不必要开支，要多条梳理，能节约的一分钱都不要浪费，要把这项工作落实到位，养成良好习惯，把现有工作做好。
各管理干部是公司发展的骨干力量，要把基层员工引导好，教育好，培训好，要传播经营管理正能量，起到带头示范作用，这是最基本的工作要求。只有良好的团队、良好的氛围，大家团结一致，筑牢我们的发展根基。
▲董事长吕琨阐述公司发展目标
五我们的发展目标是，把公司经营成广东省内区域网络前三甲。公司的成长和发展，要脚踏实地，一步一个脚印往前走；大家必须明白，所有的业绩都是干出来的，需要全体同事认真工作，持续推动公司稳健发展。
我们坚定打造“铁板一块、铁桶一个”的坚固网络平台，全网同事都要心往一处想，劲往一处使，我们的网络就会蒸蒸日上而超越同行；各管理干部重任在肩，人人都要负责，多想办法，勤勉工作，体现和奉献自身价值。
▲董事长吕琨要求全员服务公司发展
六是全员要遵守公司管理制度，服从公司管理，服务公司发展。公司发展的目标清晰，各管理干部要服从和服务于公司发展大局，工作要遵守制度；各岗位的工作，要为部门负责，各部门要围绕公司的发展目标而努力。
公司鼓励同事们提出良好的意见和建议，提出工作改革方案，凡是有利于公司发展的好主意，我们都会认真对待和研究。各管理干部要为全网各网点的经营发展负责，发挥自己应有的作用。
董事长要求，今年时间已经过半，大家要认真总结上半年的工作，好的方面要继续保持和提高，不足的方面尽快改善和弥补，争取下半年各项工作更上一层楼。同时，他还对公司8周年庆典的相关事宜作了简要说明。
▲营运中心副总李强作表态发言
最后，营运中心副总李强对落实会议精神做了表态发言，并在会后组织营运中心的管理干部进行了集体学习。
（本期编辑：企划部）